แนวข้อสอบ รามคำแหง : HRM2101 - การบริหารทรัพยากรมนุษย์

รายละเอียดวิชา

ชื่อวิชาHRM2101 - การบริหารทรัพยากรมนุษย์
กลุ่มวิชารามคำแหง
รายละเอียดวิชาศึกษาปรัชญา แนวความคิด วิวัฒนาการ และหน้าที่ต่างๆ ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เช่น การจัดหน่วยงาน การวิเคราะห์งาน การวางแผนอัตรากำลังคน การจัดหา การคัดเลือก การจ่ายค่าตอบแทน การประเมินผลการปฏิบัติงาน การพัฒนา การทำนุบำรุงรักษาทรัพยากรมนุษย์ ตลอดจนเป็นปัจจัยต่างๆ ที่มีอิทธิพลต่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์
หัวข้อ
  • Introduction to Systems Analysis and Design
  • Structure
  • Analyzing the Business Case
  • Vocabulary
  • Managing Systems Projects
  • Requirements Modeling
  • Data and Process Modeling
  • Object Modeling
  • Development Strategies
  • User Interface Design
  • Data Design
  • Systems Architecture
  • Managing Systems Implementation
  • Managing Systems Support and Security
  • จำนวนคำถาม1540
    จำนวนชุดคำตอบ617

    ตัวอย่างแนวข้อสอบ

    การติดต่อสื่อสารแบบ Top Down เหมาะจะใช้เมื่อใด
    1. เน้นการรวมอำนาจ
    2. เน้นการกระจายอำนาจ
    3. เมื่อใช้ TQM ในการจัดการ
    4. เมื่อบุคลากรในองค์การมีน้อย
    5. มีพนักงานเก่งมากๆ