แนวข้อสอบ รามคำแหง : HRM3206 - การบริหารค่าตอบแทน สุขภาพ และความปลอดภัย

รายละเอียดวิชา

ชื่อวิชาHRM3206 - การบริหารค่าตอบแทน สุขภาพ และความปลอดภัย
กลุ่มวิชารามคำแหง
รายละเอียดวิชาศึกษาวัตถุประสงค์และวิธีการบริหารค่าจ้าง เงินเดือน และค่าตอบแทนอื่นๆ การประเมินค่างาน การกำหนดโครงสร้างค่าตอบแทน วิธีการจ่ายค่าตอบแทนสำหรับพนักงานระดับต่างๆ และการบริหารโครงการเงินกองทุน สวัสดิการต่างๆ เช่น กองทุนเงินทดแทน กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนเงินประกันสังคม ฯลฯ รวมถึงการบริหารเรื่องสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน และแนวทางป้องกันการประสบอุบัติเหตุต่างๆ อันเนื่องมาจากการทำงาน
หัวข้อ
  • Introduction to Systems Analysis and Design
  • Structure
  • Analyzing the Business Case
  • Vocabulary
  • Managing Systems Projects
  • Requirements Modeling
  • Data and Process Modeling
  • Object Modeling
  • Development Strategies
  • User Interface Design
  • Data Design
  • Systems Architecture
  • Managing Systems Implementation
  • Managing Systems Support and Security
    • จำนวนคำถาม712
    จำนวนชุดคำตอบ670

    ตัวอย่างแนวข้อสอบ

    วัตถุประสงค์ของการประเมินค่างาน
    1. หาค่าจ้างที่เหมาะสมกับ Job Description
    2. วัดผลการทำงานของพนักงาน
    3. กำหนดอัตราค่าจ้างให้ตรงกับคุณสมบัติของผู้ที่ทำงานนั้น
    4. อัตราค่าจ้างที่ดีที่สุดที่จะจ่ายให้กับพนักงาน
    5. หาอัตราค่าจ้างที่จะนำไปจ่าย